Attraverso questi documenti, Donati formalizza il proprio impegno verso una gestione consapevole dell’impresa e verso la creazione di un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull’equità e sull’inclusione.
Le Politiche Aziendali di Donati definiscono i principi e gli impegni che guidano il modo di operare dell’azienda, promuovendo comportamenti responsabili, trasparenti e coerenti con i valori che ne orientano le attività.
Politica aziendale Q.H.S.E.
Negli ultimi anni l’impegno dell’azienda Donati S.p.A. ha portato l’Alta Direzione a promuovere una politica di produzione e di gestione capace di soddisfare le esigenze del cliente, in comunione con una specifica attenzione alle esigenze in materia di ambiente e di salute e sicurezza dei lavoratori.
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Politica per la diversità, equità e inclusione (DE&I)
Donati promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto, sulla valorizzazione delle differenze e sulle pari opportunità, impegnandosi a prevenire ogni forma di discriminazione e a favorire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e accogliente, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio valore e sviluppare le proprie competenze.
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Nella consapevolezza che tutto ciò sia ottenibile, soprattutto con il coinvolgimento e con la collaborazione dell’intera organizzazione, l’Alta Direzione dell’azienda Donati S.p.A. attribuisce una fondamentale importanza alla responsabilizzazione ed alla soddisfazione professionale di ciascuno.