Mit diesen Dokumenten bekräftigt Donati sein Engagement für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das auf Respekt, Chancengerechtigkeit und Inklusion basiert.
Mit diesen Dokumenten bekräftigt Donati sein Engagement für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das auf Respekt, Chancengerechtigkeit und Inklusion basiert.

In den vergangenen Jahren hat das Engagement von Donati S.p.A. die Geschäftsleitung dazu veranlasst, eine Produktions- und Unternehmenspolitik zu fördern, die darauf ausgerichtet ist, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den Belangen des Umweltschutzes sowie der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden besondere Aufmerksamkeit zu widmen.
Klicken Sie hier, um die Q.H.S.E.-Unternehmensrichtlinie herunterzuladen.

Donati fördert eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, der Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit basiert. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, jede Form von Diskriminierung zu verhindern und ein inklusives, gerechtes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person ihre Stärken einbringen und ihre Kompetenzen weiterentwickeln kann.
Klicken Sie hier, um die Richtlinie für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion (DE&I) herunterzuladen.

In dem Bewusstsein, dass all dies erreicht werden kann, insbesondere mit der Beteiligung und Zusammenarbeit des gesamten Unternehmens, legt die Unternehmensführung von Donati S.p.A. grundlegenden Wert auf die Verantwortung und die berufliche Zufriedenheit jedes Einzelnen.